Synthetron e-Workshops & Conferenties

Een tool om interactieve dialogen mogelijk te maken en uw virtuele trainingen, workshops en conferenties te ondersteunen.

Watch our video

Waarom Synthetron voor workshops & conferenties?

Ondersteun uw virtuele trainingen en conferenties.

In organisaties kun je niet zonder sociale interactie. Maar vanwege omstandigheden, zoals nu met het Coronavirus, kostenbesparingen of gewoon om uw duurzaamheids-agenda uit te voeren, is virtueel de enige of een betere optie. Maar welke tool kunt u gebruiken om interactieve dialogen met grote groepen mensen mogelijk te maken?

Onze oplossing

Wat we aanbieden:

Een efficiënt e-dialoogplatform dat gemakkelijk kan worden gebruikt naast een videoconferentietool voor zakelijke oplossingen voor maximaal 1000 deelnemers. Deelnemers delen real-time hun beste ideeën en evalueren deze van elkaar!

Wat is er zo bijzonder?:

  • Het werkt vanaf elke locatie: deelnemers hebben alleen een apparaat, zoals een PC/laptop/tablet, en een internetverbinding nodig.
  • Maakt deelname mogelijk met 10 tot 1000 deelnemers, in real-time.
  • Het identificeert de beste feedback, gerangschikt door deelnemers.
  • U kunt worden ondersteund door een team van ervaren experts die online dialogen begeleiden in uiteenlopende toepassingen in 15 talen wereldwijd.

Kracht van echte interactie

Een tool die zorgt voor inzichten en betrokkenheid.

Uw medewerkers kunnen nog effectiever online samenwerken, mits u over de juiste tools beschikt. Laten we verder kijken dan uw standaard videoconferentietool. Het relevante antwoord voor groepen van 10 en meer is een goed gemodereerde interactieve dialoog, die iedereen de kans biedt om zijn/haar stem te laten horen.

Iedereen kan “spreken” en er wordt “beluisterd”.

A few cases on clients we helped

How a multinational organization used crowdsourcing to address disappointing HR survey results.

Synthetron held a series of online discussions segmented by management level and business unit/country to uncover a surprising set of root causes behind the disappointing HR survey results. Check out this case here.

How a telecom company built its Employee Value Proposition (EVP) from the bottom up

A telecom operator felt it needed a clear Employee Value proposition. Through a set of discussions in different languages we were able to identify the perceived value proposition for different segments, what was in common and different. Check out this case here.

How a top league consultancy used Synthetron to address diversity

Synthetron organized separated online sessions for male employees and one for females to identify the distinct sets of motivation and retention factors, allowing the organisation to differentiate its policy towards the two groups Check out this case here.

Neem contact met ons op