Case FOF ES - Synthetron

CASO

Participación del empleado en FOF Aarhus

En una empresa en la que algunos empleados se encuentran físicamente en la oficina y otros trabajan desde distintos lugares y a distintas horas, puede ser un reto para la dirección conectar e implicar a todos los empleados.

FOF Aarhus abordó este reto y lanzó un proceso de participación de los empleados a gran escala en la primavera de 2021 con el objetivo de dar voz a todos los empleados. Con la ayuda de Synthetron, FOF Aarhus pudo garantizar que todos los empleados tuvieran la oportunidad de ser escuchados y de convertirse en una parte fuerte e influyente de la organización, tanto ahora como en el futuro.

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