Seit nunmehr über 10 Jahren entlocken wir die besten Ideen und stärksten Meinungen in Organisationen.
Dies erreichen wir über unsere einzigartige Crowdsourcing-Plattform für Online-Debatten. Über diese Plattform erhalten Sie Einblicke, die Ihrer Organisation weiterhelfen werden.
Wir sind Synthetron
Wir möchten Organisationen helfen, sich auf allen Ebenen weiterzuentwickeln. Dafür erschließen wir das Wissen der Menschen in der Organisation.
Wir glauben an die Wissenskraft der Gemeinschaft. Wir glauben, dass die gesammelten Meinungen mehrerer Personen einen überraschend guten Effekt haben und zu besseren Entscheidungen führen können.
Wir sind uns jedoch auch bewusst, dass es oft schwer ist, zum Kern der Dinge zu gelangen. Hürden auf Unternehmensebene und Kommunikationsschranken verhindern mitunter, dass gute Ideen und wertvolle Erkenntnisse zeitnah und überzeugend bis zu Entscheidungsträgern vordringen.
Und genau aus diesem Grund wurde Synthetron ins Leben gerufen. Damit Entscheidungsträger in komplexen Organisationen das volle Potenzial des gesammelten Wissens ausschöpfen können. Hierfür bieten wir eine Plattform, die allen Menschen in einer Organisation Gehör verschafft und Entscheidungsträgern ehrliches und themenspezifisches Feedback gibt. So können Analysen in der Hierarchie von unten nach oben erfolgen.
An dieser Stelle erklärt sich die Herkunft unseres Firmennamens Synthetron – die SYNTHEse vonTRONS (Dingen).
Wir sind ein Team aus versierten Unternehmensexperten mit jahrelanger Erfahrung. Wir helfen Ihnen auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Unser Weg
Wir haben bereits Antworten über Crowdsourcing gefunden, bevor es diesen Terminus überhaupt gab. Da schrieben wir das Jahr 2005.
Wir haben uns von der Erkenntnis inspirieren lassen, dass für Entscheidungen meist wesentliche Informationen fehlen. Paul Verhaeghe (ehemaliger Direktor von McKinsey), Baldo Faieta (Mathematiker an der Carnegie Mellon University) und Joanne Celens (ehemalige Internationale Managerin von Shell) entwickelten die Plattform Synthetron und ermöglichten somit moderierte Unterhaltungen in großen Gruppen über das Internet.
Seitdem konnten wir mehr als 250 Kunden helfen, in regelmäßigen Abständen wertvolle Einblicke von Interessenvertretern wie Mitarbeitern, Bürgern oder Kunden zu erhalten. Diese Einblicke werden im Bereich Kultur- & Veränderungsmanagement, Strategieentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und Bürgerbeteiligung verwendet. Wir haben bereits über 100.000 Mitarbeiter, Bürger oder Kunden in mehr als 1000 Online-Debatten (von klein bis riesig) in 14 Sprachen und über 40 Ländern zur Beteiligung angeregt.
Gleichzeitig haben wir von all unseren Geschäftstätigkeiten eine Menge gelernt. Wir investieren unentwegt in die Optimierung unserer Plattform. Wir entwickeln neue Technologien für neue Funktionen, neue Analysemöglichkeiten, Benchmarking- und Berichtmethoden, größere Gruppen und eine bessere Benutzeroberfläche.
Unsere Werte
Die Kraft der Gemeinschaft
Wenn sich mehrere Menschen an einem sicheren Ort zusammenfinden, entwickelt sich eine Art Magie, die neue Ideen hervorbringt, interessante Erkenntnisse ans Licht führt und den Weg in die Zukunft ebnet. Und genau das möchten wir in unseren Dialogen erreichen. Diese Erkenntnis setzen wir mit Kunden, Partnern und gleichgesinnten Organisationen praktisch um.
Integrität
Synthetron ist eine sichere Plattform – sowohl für Kunden als auch für Teilnehmer. Stichworte hier sind Unabhängigkeit, Professionalität und Qualitätskontrolle. Damit sich unsere Kunden auch bei vertraulichen Themen vollends auf uns verlassen und Teilnehmer ohne Bedenken ihre wahre Meinung äußern können.
Der Kern der Dinge
Wir analysieren Daten nicht nur zu reinen Analysezwecken und wir generieren auch keine unnützen Daten. Wir sind für Sie da, um Ihnen verwertbare Einblicke zu geben. Wir wagen es, schwierige Fragen zu stellen und Sie herauszufordern. Mit dem obersten Ziel, die reine Wahrheit herauszufinden.
Unser Team
Vorteile einer Partnerschaft mit Synthetron
Als Synthetron-Partner stärken Sie das Angebot für Ihre Kunden. Unsere innovative und flexible Lösung dreht sich um unsere einzigartige Software-Plattform, die Klarheit und Prioritäten für komplexe Organisationen schafft, um ihnen den Weg in die Zukunft zu ebnen.
Unsere geschätzten Partner
7Zebra's
7Zebra’s is a creative Dutch advice network on societal challenges. 7Zebra’s creates analysis and vision products in an innovative way. (NL)
Human to Business
HR consultants advising in executive search, coaching, leadership, team intelligence, change engineering and management by values
Promoting development of attitudes that foster self-management and engagement.
Human to Business’s fundamental values: motivating partnership, efficiency and joy of co-creation.
Lysias consulting group
Lysias consulting group is formed by a mix of advisers and interim managers who are specialized in public causes. Their team consists out of a team of very experienced advisers and young talent. (NL)
Maatschap voor communicatie
Maatschap voor communicatie is a Dutch boutique communications bureau existing out of a group of enthusiastic, involved, communication professionals. (NL)
McKinsey
The McKinsey Amsterdam office serves all of the Netherlands’ key sectors. It’s a global hub that supports major international companies—and plays a central role in McKinsey’s global knowledge development. (NL)
Möbius
Consultants in Business Process & Supply Chain Management (BE)
Nyenrode
Nyenrode Business Universiteit works on a sustainable future by stimulating their students and participants to grow into responsible leaders. They do so by offering them a combination of academic theory, practical relevance and personal development. (NL)
Onderwijscoöperatie
The Onderwijscoöperatie is a Dutch teacher organization that organizes events and represents teachers from throughout the Netherlands. (NL)
Open University
Develops, provides and promotes innovative higher distance education of top quality, in collaboration with networks and alliances (NL)
Pentascope
Consultants for the successful implementation of changes in the field of processes, systems, culture and management (NL)
Politique Numerique
Philippe Le Gonnidec is a multimedia strategy consultant and has been working over the last 18 years with large companies, international institutions and national as well as local public authorities in France and Europe to develop their internet strategies.
SAMR Marktvinders
SAMR is a company that specializes in Market Finding™, a unique discipline that combines data with behavioral science, design thinking and the power of implementation.
Sekaten
SHORT STRATEGIC CHANGE,
Connecting interactional efficiency and sustainable performance.
They accompany leaders, teams, organizations and individuals, to rebound from problematic situations, when they want to achieve a difficult objective, or increase their performance.
Sequoia
Sequoia has built a highly dynamic and reputable boutique Organisation Development suite of services bringing solutions to clients in the public, private and social sectors. Sequoia Consulting provides transformational solutions in the domains of Strategy, Change, Leadership Development and Organisational Learning. In short: Plan, Change, Lead and Learn solutions. Their services include Consulting, Facilitation, Capacity-building through Coaching, Workshops and Action-Learning.
Ukon
Ukon is a leading organisational psychology consulting firm, helping leaders meet ambitious goals – and address complicated challenges that hinder the organisation’s progress. They enable their clients to resolve strategically important leadership challenges swiftly and successfully by developing personal leadership competencies, management team effectiveness and overall organizational capabilities. UKON has 20 highly educated consultants with extensive consulting and leadership experience. With offices in Aarhus and Copenhagen, they have provided consulting services for 25 years to leading private and public organizations in Denmark and abroad.
